Tọa đàm Cải cách hành chính trong môi trường cạnh tranh toàn cầu

Trong bối cảnh gia nhập WTO và hội nhập toàn diện với nền kinh tế thế giới, để duy trì tốc độ tăng trưởng cao và nâng cao năng lực cạnh tranh, Việt Nam cần phải có một chiến lược cải cách thể chế mạnh mẽ, bảo đảm tính linh hoạt và mềm dẻo để nền kinh tế có thể thích ứng nhanh hơn, hiệu quả hơn đối với sự thay đổi về công nghệ, môi trường cạnh tranh và những cú sốc đến từ bên ngoài, nâng cao khả năng bù trừ giữa lạm phát, tăng trưởng và thất nghiệp. Mặc dù không có một mô hình thể chế lý tưởng nhưng theo các chuyên gia quốc tế thì chiến lược tồn tại cho các nền kinh tế mở là hệ thống thể chế phải bảo đảm được hai yếu tố: Chi phí thấp và hạn chế thấp nhất các rủi ro. Chiến lược này cũng cho phép thực hiện các mục tiêu của QH: Giảm các rủi ro về môi trường, an toàn, sức khỏe và bảo vệ các lợi ích xã hội.

Các chuyên gia cũng đã chỉ ra 4 nhiệm vụ chính của cải cách thể chế ở Việt Nam là: Làm sạch các văn bản pháp quy đã ban hành không còn phù hợp với điều kiện hiện tại; Lọc sạch dòng văn bản pháp quy mới; Bảo trì các thể chế và Bảo đảm có người chịu trách nhiệm về việc kiểm soát chất lượng các văn bản pháp quy. Theo đó, có 4 công cụ cải cách thể chế mà Việt Nam có thể sử dụng là: Xây dựng một hệ thống quản lý văn bản pháp quy với kế hoạch chiến lược trung hạn 5 năm và các bộ máy cải cách ở ngay trong Chính phủ; Xây dựng các thể chế để thực hiện việc điều tiết, bao gồm cả cải cách thanh tra, giám sát và phải có quy trình thích hợp; Nâng cao chất lượng của những văn bản pháp quy mới, đánh giá tác động của những văn bản này đối với xã hội; Nâng cấp chất lượng những văn bản pháp quy hiện hành.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu cũng đã chia sẻ những bài học kinh nghiệm về việc minh bạch hóa các văn bản pháp quy và xây dựng một hệ thống pháp luật mềm dẻo, linh hoạt để kịp thời điều chỉnh những quan hệ xã hội.