Theo quy định tại Thông tư số 13/NV ngày 04 tháng 9 năm 1972 của Bộ Nội vụ thì quân nhân nghĩa vụ khi hết thời hạn được chuyển ngay sang cơ quan, xí nghiệp nhà nước hoặc đã về địa phương một thời gian rồi mới được tuyển vào cơ quan, xí nghiệp đều được cộng cả thời gian làm nghĩa vụ quân sự với thời gian làm việc ở cơ quan, xí nghiệp để tính là thời gian công tác liên tục.

Tại khoản 2 mục II Thông tư liên Bộ số 448/TT-LB ngày 28 tháng 3 năm 1994 của liên Bộ Quốc phòng,Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ đối với quân nhân xuất ngũ thì Quân nhân xuất ngũ chuyển sang các doanh nghiệp, tổ chức tư nhân, mà các doanh nghiệp, tổ chức tư nhân đó có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cả 5 chế độ và bản thân quân nhân khi xuất ngũ tự nguyện không hưởng trợ cấp xuất ngũ, trợ cấp học nghề thì được hưởng chế độ như quân nhân chuyển sang các cơ quan hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp của Nhà nước.

Như vậy, đối với quân nhân phục viên, xuất ngũ sau đó tiếp tục làm việc tại các cơ quan, xí nghiệp nhà nước và quân nhân phục viên, xuất ngũ từ ngày 15/12/1993 trở đi, chuyển sang các doanh nghiệp, tổ chức tư nhân có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cả 5 chế độ và bản thân quân nhân khi xuất ngũ tự nguyện không hưởng trợ cấp xuất ngũ, trợ cấp học nghề thì thời gian tham gia quân đội đã được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.