Thực hiện Kết luận số 64-KL/TW ngày 28/5/2013 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XI một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở, đã có định hướng: ”Từ nay đến năm 2016 cơ bản không tăng tổng biên chế của cả hệ thống chính trị”. Do vậy, việc xem xét và tính toán lại số lượng biên chế cấp huyện được thực hiện theo tinh thần Kết luận số 64-KL/TW nêu trên.
Để việc giao biên chế cấp huyện phù hợp với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu công việc, đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình căn cứ Luật Cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành, chỉ đạo Ủy ban nhân dân cấp huyện cần xác định vị trí việc làm, danh mục vị trí việc làm của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị để làm cơ sở cho việc xác định đúng, đủ biên chế công chức đáp ứng nhu cầu công việc.