.jpg)
Toàn cảnh buổi làm việc
Đoàn có buổi giám sát hoạt động của 03 đơn vị: Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) về tình hình quản lý và sử dụng quỹ tài chính. Theo báo cáo, từ khi thành lập đến nay, Quỹ BHXH, BHYT và BHTN hoạt động đúng mục tiêu, qui định pháp luật của ngành, đạt được nhiều kết quả tích cực, số người tham gia ngày càng được mở rộng hướng tới mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân.
Nguồn lực tài chính cho hoạt động của quỹ BHXH, BHYT và BHTN do người lao động, người sử dụng lao động đóng, hỗ trợ của nhà nước theo qui định của luật. Ngoài ra, quỹ còn được thu từ nguồn tiền sinh lời từ hoạt động đầu tư. Tuy nhiên, BHXH thành phố Hồ Chí Minh còn gặp một số khó khăn về tình trạng nợ BHXH của một số doanh nghiệp kéo dài hoặc doanh nghiệp cố tình không tham gia bảo hiểm.
Về công tác quản lý Quỹ, Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh tổ chức bộ máy kế toán từ cấp tỉnh đến cấp huyện để theo dõi, quản lý thu, chi quỹ BHXH, BHYT và BHTN theo qui định của pháp luật. Bên cạnh đó, vẫn còn một số khó khăn như người dân được lựa chọn nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu nên cơ cấu thẻ không đồng đều, nhiều dịch vụ kỹ thuật còn thiếu mã, chưa được phiên tương đương,...
Về tình hình thu, chi quỹ BHXH, BHYT, BHTN, từ năm 2013 - 2018: số người tham gia 3 loại bảo hiểm này tăng đều qua các năm. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn đó là số người nhận BHXH một lần có chiều hướng gia tăng, năm sau đều cao hơn năm trước. Nhiều doanh nghiệp tìm cách thải loại công nhân do đầu tư máy móc thiết bị mới, hiện đại nên buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc không tái ký hợp đồng lao động. Nhiều người phải nghỉ việc ở độ tuổi 35 - 40 nhưng lại không có trình độ, họ không tìm được việc làm khác và nhận BHXH một lần,...
Tại buổi giám sát các thành viên trong Đoàn đề nghị lãnh đạo Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh cần làm rõ một số vấn đề liên quan đến tình trạng chậm đóng, trốn đóng tiền bảo hiểm của các đơn vị trên địa bàn thành phố. Đồng thời,phải thay đổi cách đấu thầu giá thuốc, làm sao cho thời gian đấu thầu ngắn gọn và hiệu quả và tiết kiệm nhất. Ngoài ra, cần phải có chính sách, ưu đãi về mức lương đối với cá nhân làm việc tốt trong ngành bảo hiểm,...