HƯNG YÊN: KIẾN NGHỊ XEM XÉT THÁO GỠ VỀ CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN

HƯNG YÊN: CỬ TRI ĐỀ NGHỊ GIỮ NGUYÊN TIÊU CHUẨN BỔ NHIỆM CÔNG CHỨNG VIÊN

Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: Hoàng Bền

Dự và chủ trì hội nghị, có: Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế Đoàn Thị Thanh Mai; Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Hưng Yên Đào Hồng Vận; Phó trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Nguyễn Đại Thắng; Bí thư Tỉnh đoàn Vũ Hồng Luyến.

Dự hội nghị còn có: Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Toản; Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy; Bí thư Thị ủy Mỹ Hào Trần Thị Thanh Thủy...

Đoàn ĐBQH tỉnh Hưng Yên chủ trì hội nghị. Ảnh: Hoàng Bền

Tại hội nghị, Bí thư Tỉnh đoàn Vũ Hồng Luyến đã thay mặt Đoàn ĐBQH tỉnh Hưng Yên thông báo tới cử tri dự kiến nội dung, chương trình Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV và những nội dung chính trả lời ý kiến, kiến nghị của cử tri tại kỳ tiếp xúc cử tri trước. 

Tại hội nghị, các cử tri là đoàn viên công đoàn, người lao động lao động đã có nhiều ý kiến tập trung góp ý vào dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) và Luật Công đoàn (sửa đổi), nhằm tiếp tục phát huy hơn nữa vai trò của công đoàn trong thực hiện các quyền, trách nhiệm để bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Cử tri phát biểu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Bền

Cử tri Luyện Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên đề nghị, cần có giải pháp quy định cơ chế quản lý biên chế công đoàn cấp huyện phù hợp trong Luật Công đoàn (sửa đổi); tăng quyền chủ động của công đoàn trong việc bố trí đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới theo quy định tại Điều 26, Luật Công đoàn (sửa đổi); xem xét tháo gỡ về chính sách tuyển dụng cán bộ công đoàn để thu hút đội ngũ cán bộ công đoàn có nhiều kinh nghiệm, trưởng thành từ cơ sở.

Cử tri Nguyễn Viết Thắng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi kiến nghị, Quốc hội tiếp tục quy định nguồn thu 2% kinh phí công đoàn trong Luật Công đoàn (sửa đổi) để công đoàn chủ động, độc lập trong hoạt động; đồng thời quy định chế tài xử lý các doanh nghiệp cố tình không đóng kinh phí công đoàn.

Cử tri Lê Hải Lâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH sản xuất ô tô – xe máy Việt Nam (Văn Lâm) mong muốn, Quốc hội quy định rõ hơn về quyền chủ động thực hiện giám sát của công đoàn trong Luật Công đoàn (sửa đổi) để nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát của tổ chức công đoàn, sớm phát hiện các bất cập, tranh chấp, không để xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc.

Cử tri Nguyễn Thị Hường, giáo viên Trường mầm non Phùng Hưng (Khoái Châu) kiến nghị, Chính phủ nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8.9.2020 quy định chính sách phát triển giáo dục mầm mon (Nghị định số 105) theo hướng mở rộng đối tượng thụ hưởng là con công nhân lao động làm việc trong các doanh nghiệp thuộc cụm công nghiệp, khu công nghệ; tăng thời gian hỗ trợ cho con công nhân, người lao động lên 12 tháng/năm thay vì 9 tháng như quy định trong Nghị định số 105 do công nhân, người lao động đi làm cả năm phải gửi trẻ cả 12 tháng.

Cử tri Nguyễn Xuân Tiến, Đoàn viên công đoàn Công ty TNHH ống thép Hòa Phát (Văn Lâm) kiến nghị, cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm xây nhà ở xã hội, nhà ở cho người có thu nhập thấp để đoàn viên, người lao động có điều kiện mua nhà ở để bảo đảm cuộc sống, yên tâm làm việc…

Phát biểu kết luận hội nghị, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Hưng Yên Đào Hồng Vận đánh giá cao những ý kiến tham gia, góp ý thể hiện tinh thần trách nhiệm, tâm huyết của cử tri công nhân lao động đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng của địa phương.

Những kiến nghị thuộc thẩm quyền giải quyết của Trung ương, Đoàn ĐBQH tỉnh Hưng Yên tiếp thu, tổng hợp chuyển tới Quốc hội, Chính phủ, các cơ quan chức năng nghiên cứu giải quyết và phục vụ việc tham gia xây dựng pháp luật tại Kỳ họp thứ Bảy sắp tới. 

Đoàn ĐBQH, Liên đoàn lao động tỉnh Hưng Yên trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hoàng Bền

* Nhân dịp này, Đoàn ĐBQH và Liên đoàn lao động tỉnh Hưng Yên đã trao 100 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho các đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.