Hải Phòng: Xem xét việc thực hiện chế độ chính sách và các quy định đối với người lao động

02/12/2006

Ban Văn hóa – Xã hội HĐND thành phố vừa giám sát tình hình thực hiện chế độ chính sách và các quy định của Luật Lao động đối với người lao động tại Công ty cổ phần dệt may xuất khẩu Hải Phòng. Qua giám sát cho thấy, Công ty đã đầu tư cơ sở vật chất hoàn thành kế hoạch sản xuất, xuất khẩu đạt 40 triệu USD, giải quyết việc làm cho trên 2.100 lao động; Quan tâm đến đời sống của  công nhân; Tích cực tham gia đóng góp các hoạt động xã hội như: quỹ xóa đói giảm nghèo, xóa nhà tranh đất, quỹ khuyến học...; Đầu tư, xây dựng cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho công nhân. Tuy nhiên, việc thực hiện các quy định đối với người lao động chưa triệt để; Số người đóng BHXH mới chỉ đạt trên 19% trong khi thời gian lao động còn kéo dài.

Ban yêu cầu Công ty chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch tham gia hội nhập sâu rộng hơn đảm bảo sản xuất phát triển vững chắc; Chú trọng đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân; Thông qua thực hiện thoả ước lao động tập thể, quy chế dân chủ nhằm đảm bảo lợi ích cho người lao động nhất là chế độ đóng bảo hiểm, nâng cao thu nhập, đẩy mạnh hoạt đông văn hóa, tinh thần cho công nhân.

Mạc Tỉnh

(Báo Người đại biểu nhân dân số 333, ngày 29-11-2006)