THƯỜNG TRỰC ỦY BAN VĂN HÓA, GIÁO DỤC HỌP VỀ VIỆC PHỐI HỢP TỔ CHỨC CUỘC THI TÌM HIỂU 80 NĂM NGÀY TỔNG TUYỂN CỬ ĐẦU TIÊN BẦU QUỐC HỘI VIỆT NAM
.jpg)
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục của Quốc hội Tạ Văn Hạ tặng quà công nhân lao động tỉnh Hải Dương. Ảnh: Diệu Thúy
Cùng đi với đoàn có bà Nguyễn Thị Mai Thoa - Uỷ viên Thường trực Uỷ ban Văn hoá Giáo dục của Quốc hội; bà Nguyễn Thị Việt Nga - Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương.
Đoàn công tác thăm, tặng quà, chúc tết cho 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của 3 công ty Công ty Xi măng Phúc Sơn, Công ty TNHH Namlee và Công ty Cổ phần Luyện kim Tân Nguyên tại thị xã Kinh Môn, tỉnh Hải Dương.
Tại buổi trao quà, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa giáo dục của Quốc hội Tạ Văn Hạ cùng đoàn đã thăm hỏi đời sống, công việc, gia đình của công nhân, người lao động cũng như việc chuẩn bị cho dịp Tết Nguyên đán 2024 sắp tới. Đồng thời, mong muốn trong dịp Tết 2024, chính quyền cũng như các cấp công đoàn, doanh nghiệp phải quan tâm chăm lo cho người lao động để người lao động có cái tết ấm áp, sum vầy.
.jpg)
Đoàn công tác tặng quà Tết công nhân lao động tỉnh Hải Dương. Ảnh: Diệu Thúy
Báo cáo với đoàn về chăm lo Tết cho công nhân, lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Kinh Môn cho biết: Mức thưởng Tết năm 2024 trên địa bàn huyện bình quân khoảng 3,5 triệu đồng. Một số doanh nghiệp có mức thưởng cao khoảng 7-8 triệu đồng theo tháng lương như: Công ty Cổ phần Thép Hoà Phát Hải Dương, Công ty Cổ phần Luyện kim Tân Nguyên, Công ty TNHH NamLee, Công ty TNHH Điện lực Jac...
Nhân dịp Tết Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ thị xã tặng quà 329 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng tiền mặt và thực hiện xã hội hoá hỗ trợ thêm cho 50 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng; lựa chọn 150 đoàn viên công đoàn xuất sắc, đoàn viên khó khăn để nhận thẻ mua hàng trị giá 300.000 đồng/người qua sàn giao dịch “Chợ Tết Công đoàn 2024”.
LĐLĐ thị xã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp cùng Ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo, tặng quà tết động viên đoàn viên, CNVCLĐ phù hợp với điều kiện thực tế, phấn đấu 100% đoàn viên có quà Tết Công đoàn, 100% đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn động viên, tặng quà, trợ cấp...