Tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước

26/09/2014

Sáng 25/9, tại Hà Nội, Đảng ủy cơ quan Văn phòng Quốc hội đã tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước – một số giải pháp trong xây dựng mô hình “Dân vận khéo” giai đoạn hiện nay.

Toàn cảnh hội nghị Chuyên đề công tác dân vận

Hội nghị góp phần nâng cao nhận thức, xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các đại biểu Quốc hội chuyên trách Thường trực Hội đồng Dân tộc; các Ủy ban của Quốc hội; lãnh đạo các cơ quan của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Văn phòng Quốc hội; các cán bộ chủ chốt cơ quan Văn phòng Quốc hội đối với công tác dân vận hiện nay.

Tại hội nghị, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương Nguyễn Thế Trung trao đổi một số nội dung liên quan đến việc triển khai Năm “Tăng cường và đổi mới công tác dân vận” năm 2014 tại Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương, những khâu đột phá trong công tác dân vận mà Đảng bộ Khối đã xác định; vai trò quan trọng của công tác dân vận của chính quyền; mục tiêu, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng về Dân vận; công tác dân vận của các cơ quan hành chính nhà nước; những giải pháp xây dựng phong trào thi đua “Dân vận khéo” trong giai đoạn hiện nay.

Theo Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương Nguyễn Thế Trung, mục tiêu công tác dân vận trong Đảng bộ cơ quan Văn phòng Quốc hội là phải củng cố vững chắc lòng tin của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức với Đảng, với lãnh đạo và Đảng ủy cơ quan. Đảng bộ cơ quan Văn phòng Quốc hội cần xây dựng đoàn kết nội bộ; tập hợp, động viên cán bộ, viên chức phấn đấu thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Quốc hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội, Ban Công tác đại biểu, Ban Dân nguyện.

Triển khai công tác dân vận, Đảng bộ cơ quan Văn phòng Quốc hội cần vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thực hiện tốt những chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chính trị được giao. Các cấp ủy Đảng thuộc Đảng bộ xác định, lực chọn, xây dựng mô hình, điển hình “Dân vận khéo” sáng tạo và hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

(TTXVN)