LỚP TẬP HUẤN TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CỦA CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG QUỐC HỘI

01/12/2020

Thực hiện Kế hoạch hoạt động năm 2020 của Dự án “Tăng cường năng lực cho Văn phòng Quốc hội Việt Nam giai đoạn II”, sáng 01/12, tại Nhà Quốc hội, Văn phòng Quốc hội phối hợp với Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) tổ chức Lớp tập huấn tăng cường kỹ năng lãnh đạo, quản lý của công chức Văn phòng. Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản đến dự và phát biểu tại lớp tập huấn.

Tham dự Lớp tập huấn còn có ông Karasawa Masayuki – Cố vấn trưởng Dự án JICA về Tăng cường năng lực cho Văn phòng Quốc hội Việt Nam cùng các giảng viên, học viện.

Phát biểu tại Lớp tập huấn, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản cho biết: Mục đích của lớp tập huấn là nhằm tăng cường cho các lãnh đạo, quản lý và các công chức được quy hoạch các vị trí lãnh đạo, quản lý của các đơn vị thuộc Văn phòng Quốc hội đặc biệt là công chức của Vụ Pháp luật, Vụ Thông tin, các đơn vị tham gia Dự án và một số đơn vị liên quan của Văn phòng Quốc hội kiến thức và kỹ năng về hai nội dung quan trọng của công tác lãnh đạo, quản lý. Đó là kỹ năng truyền cảm hứng và  kỹ năng quản lý dẫn dắt sự thay đổi. Giảng viên của Lớp tập huấn do Văn phòng Dự án phối hợp với Văn phòng JICA tại Hà Nội lựa chọn trên cơ sở nhu cầu đào tạo của các đơn vị, của Văn phòng Quốc hội.


Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản phát biểu tại Lớp tập huấn.

Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản tin rằng, với đội ngũ giảng viên nhiệt tình, giàu kinh nghiệm, đã từng tham gia giảng dạy tại nhiều khóa đào tạo, tập huấn của Văn phòng Quốc hội sẽ giúp các học viên có những hiểu biết tổng quát cũng như những kỹ năng cụ thể, hữu ích phục vụ công việc hàng ngày tại các Vụ, đơn vị.

Tại khóa tập huấn này, các học viên sẽ được tăng cường kiến thức, kỹ năng về tạo động lực làm việc, dẫn dắt sự thay đổi cho viên chức, người lao động. Đây là hai kỹ năng cần thiết, đặc biệt trong bối cảnh xã hội ngày nay luôn có những thay đổi nhanh chóng, ảnh hưởng sâu sắc đến việc thực thi nhiệm vụ của công chức, người lao động như cuộc cách mạng 4.0, toàn cầu hóa, khu vực hóa hay tác động của những dịch bệnh như Covid-19...

Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản đề nghị các học viên tham gia lớp tập huấn, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham dự đầy đủ các buổi học để tiếp thu các nội dung chuyên các để được giảng viên trình bày; tích cực trao đổi, thảo luận để làm sáng tỏ vấn đề, qua đó thu nhận được nhiều kiến thức, kỹ năng bổ ích, vận dụng vào công tác thực tiễn tại đơn vị trong thời gian tới.

Nhân dịp này, thay mặt Lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản cảm ơn cố vấn trưởng, điều phối viên Dự án và Văn phòng JICA tại Hà Nội đã luôn hỗ trợ tích cực trong các hoạt động của Dự án nói chung và khóa tập huấn này nói riêng, góp phần làm cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức của Văn phòng Quốc hội ngày càng đa dạng, chất lượng, hiệu quả; cảm ơn các chuyên gia, giảng viên đã phối hợp với các đơn vị của Văn phòng Quốc hội xây dựng và thực hiện chương trình tập huấn này.


 Lớp tập huấn tăng cường kỹ năng lãnh đạo, quản lý của công chức Văn phòng Quốc hội.

Cũng tại lớp tập huấn, ông Karasawa Masayuki – Cố vấn trưởng Dự án JICA về Tăng cường năng lực cho Văn phòng Quốc hội Việt Nam nhấn mạnh: Từ năm 2014 đến nay, trong khuôn khổ Dự án Tăng cường năng lực cho Văn phòng Quốc hội Việt Nam, phía Văn phòng Quốc hội Việt Nam và JICA đã phối hợp tổ chức thành công rất nhiều các buổi tọa đàm, hội thảo và tập huấn.

Tuy nhiên, việc áp dụng rộng rãi thành quả của các hoạt động này vào hoạt động của cơ quan, đơn vị, để tiến tới thay đổi cách thức hoạt động của toàn bộ cơ quan thì không phải là điều dễ dàng. Trong cải cách hoạt động của một cơ quan, tổ chức lớn, cần thiết phải xác định được mục đích, ý nghĩa của cơ quan, tổ chức và phải có một tầm nhìn rõ ràng, có tính bền vững. Để thực hiện được điều đó, cần thiết phải xây dựng được kế hoạch, chiến lược hoạt động của tổ chức, truyền tải một cách chính xác kế hoạch, chiến lược đó tới tất cả các cán bộ, nhân viên và hơn thế là phải tạo được động lực để cán bộ, nhân viên của tổ chức làm việc, hành động theo đúng kế hoạch, chiến lược đã đề ra.

Có thể nói, sẽ rất khó để có thể hiện thực hóa tầm nhìn của một tổ chức nếu chỉ dựa vào một mình người đứng đầu tổ chức đó, mà hơn thế, với một tổ chức lớn như Văn phòng Quốc hội thì cần thiết phải có những người quản lý có năng lực giao tiếp cao và có tầm ảnh hưởng lớn.


Ông Karasawa Masayuki - Cố vấn trưởng Dự án JICA về Tăng cường năng lực cho Văn phòng Quốc hội Việt Nam.

Ông Karasawa Masayuki – Cố vấn trưởng Dự án JICA về Tăng cường năng lực cho Văn phòng Quốc hội Việt Nam mong rằng, qua buổi tập huấn này, các học viên sẽ tìm hiểu được thêm về kỹ năng quan trọng của một người điều hành, quản lý trong một tổ chức. Đặc biệt là kỹ năng giao tiếp hiệu quả để áp dụng vào công việc quản lý của mình, qua đó hợp tác giữa JICA và Văn phòng Quốc hội có thể dẫn tới những thay đổi thực chất và ổn định trong hoạt động của Văn phòng Quốc hội Việt Nam. Đồng thời, mong rằng cuộc tập huấn sẽ góp phần nào đó để hình thành nhóm cán bộ quản lý có năng lực, từ đó tạo nên một Văn phòng Quốc hội Việt Nam vững mạnh.

Theo dự kiến, Lớp tập huấn diễn ra trong 1 ngày, tập trung vào các nội dung chính như: Kỹ năng tạo động lực cho cán bộ, chuyên viên làm việc; kinh nghiệm và thực tiễn vận dụng các kỹ năng liên quan nhằm nâng cao năng lực quản lý, lãnh đạo đơn vị; thảo luận và thực hành kỹ năng tại một số đơn vị cấp Vụ thuộc Văn phòng Quốc hội.../.

Bích Lan-Bùi Hùng