Để khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, các xã thuộc huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với các huyện nghèo, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành các chính sách, cụ thể:
1. Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khú khăn và Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP, trong đó đã quy định các chính sách: Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút, phụ cấp lưu động, phụ cấp mua và vận chuyển nước ngọt và sạch, trợ cấp lần đầu, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc.
2. Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27 tháng 4 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc các huyện nghèo và chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cỏn bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ, trong đó đã quy định các chính sách: Chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ; chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc huyện nghèo.
3. Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó đã quy định các chính sách: Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch.
Các chính sách nêu trên đã được các địa phương triển khai thực hiện, theo đó tổng tiền lương (gồm cả các chế độ phụ cấp lương) được cải thiện đáng kể và động viên cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang yên tâm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.