Tra cứu thông tin kiến nghị cử tri
Tìm kiếm
 

Trong thời gian qua, dư luận có nhiều ý kiến về vấn đề tiêu cực trong thi tuyển cán bộ, công chức, viên chức làm ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước. Cử tri kiến nghị Bộ Nội vụ sớm có giải pháp cụ thể để chấn chỉnh tình trạng này; đồng thời phải thực hiện công khai, minh bạch với các quy chuẩn, quy định cụ thể trong tuyển dụng công chức.

  

Kỳ họp: Kỳ họp thứ 6   

Địa phương: TP Hồ Chí Minh    Thừa Thiên Huế   

Đơn vị xử lý: Bộ nội vụ   

Lĩnh vực: Tuyển dụng, biên chế   

Trả lời:

Tại công văn số 662/BNV-CCVC ngày 04/3/2014

Ngày đăng: 10/06/2014

Tại Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" đã đề ra một trong những nhiệm vụ trọng tâm đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, đó là: Đổi mới và nâng cao chất lượng thi tuyển công chức với nhiệm vụ cụ thể là xây dựng bộ các câu hỏi và đáp án thi tuyển công chức đối với từng môn thi theo hướng gắn với yêu cầu về trình độ và năng lực của cơ quan, tổ chức, đơn vị cần tuyển dụng; ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương thức thi tuyển công chức để đảm bảo nguyên tắc khách quan, công bằng, chất lượng, thực tài.

Triển khai nhiệm vụ nêu trên, Bộ Nội vụ đã nghiên cứu xây dựng phần mềm thi tuyển công chức trên máy vi tính và đã áp dụng đối với các kỳ thi tuyển công chức, viên chức tại Bộ Nội vụ. Sau đó, Bộ Nội vụ đã phối hợp với một số địa phương tổ chức thành công kỳ thi tuyển công chức bằng phương thức thi trực tiếp trên máy tính, như thành phố Hải Phòng, thành phố Hà Nội, tỉnh Khánh Hòa ... Việc áp dụng hình thức thi tuyển này sẽ bảo đảm công khai, minh bạch và thực hiện tối đa nguyên tắc khách quan, công bằng, chất lượng, thực tài trong thi tuyển công chức, viên chức.

Các câu hỏi cùng lĩnh vực:
Các câu hỏi cùng địa phương: