Chế độ phụ cấp theo loại xã quy định tại Điều 9 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là để giảm bớt bất hợp lý trong việc xếp lương và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ bầu cử giữa cấp xã với cấp huyện trở lên, cụ thể là:
- Cán bộ bầu cử cấp tỉnh cùng chức danh có 2 mức phụ cấp chức vụ phân biệt theo 2 loại cấp tỉnh như sau: Đô thị loại đặc biệt, thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh; Đô thị loại I, các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương còn lại.
- Cán bộ bầu cử cấp huyện cùng chức danh có 4 mức phụ cấp chức vụ phân biệt theo 4 loại cấp huyện như sau: Thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại I, thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại II, thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại III, quận thuộc Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh; huyện, thị xã và các quận còn lại.
- Cán bộ bầu cử cấp xã: Việc xếp lương chức vụ (cán bộ có trình độ dưới trung cấp) và chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo (từ 0,15 đối với Trưởng đoàn thể cấp xã đến 0,30 đối với Bí thư đảng ủy cấp xã) được áp dụng thống nhất, không phân biệt theo loại xã. Vì vậy, cần bổ sung chế độ phụ cấp theo loại xã như quy định tại Điều 9 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP nêu trên.
Chế độ tiền lương hiện hành đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã mặc dù đã được Đảng, Nhà nước quan tâm giải quyết, điều chỉnh nhưng vẫn còn nhiều bất cập. Căn cứ Kết luận số 63- KL/TW ngày 27 tháng 5 năm 2013 của Hội nghị Trung ương 7 (Khóa XI) về “Một số vấn đề cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và định hướng cải cách đến năm 2020”, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó có vấn đề cử tri nêu để báo cáo các cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định vào thời điểm thích hợp.