Những năm qua, tỉnh Ninh Thuận đã thực hiện khá tốt các quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số. Nhờ có nhiều chính sách quan tâm đến đồng bào dân tộc thiểu số nên việc đào tạo, sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số ở Ninh Thuận đạt hiệu quả cao. Toàn tỉnh hiện có 513 cán bộ công chức và 2.420 viên chức người dân tộc thiểu số ở các cấp xã, huyện, tỉnh. Đã có 252 người dân tộc thiểu số được bố trí làm cán bộ quản lý, lãnh đạo các cấp, trong đó nhiều nhất là cấp xã. Nhiều cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đã được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, kỹ năng nghiệp vụ và các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn khác… Ngoài ra, 3 công chức, viên chức người dân tộc thiểu số được đi đào tạo sau đại học ở nước ngoài. Đây là nền tảng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số ở các cấp. Đặc biệt, Ninh Thuận thực hiện khá tốt việc phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số.
Tuy nhiên, theo đánh giá của Đoàn giám sát Hội đồng Dân tộc, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số ở tỉnh chiếm tỷ lệ chưa cao và phát triển chưa đồng đều. Hơn nữa, tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số trong đội ngũ cán bộ chủ chốt của tỉnh còn quá ít; số lượng cán bộ, đặc biệt là cán bộ người dân tộc thiểu số tại các cơ quan quản lý nhà nước chưa nhiều. Bên cạnh đó, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số còn thấp. Đặc biệt, số cán bộ công chức cấp xã không đạt chuẩn còn chiếm tỷ lệ cao. Theo thống kê, ở cấp xã có 309 công chức người dân tộc thiểu số nhưng có hơn 45% công chức chưa đạt chuẩn, cần được đào tạo, bồi dưỡng. Qua giám sát cho thấy, chính sách sử dụng và quản lý sinh viên là con em đồng bào dân tộc được đào tạo chuyên môn theo hệ cử tuyển chưa bảo đảm bố trí được việc làm sau khi tốt nghiệp.
Qua đó, Đoàn giám sát đề nghị, Ninh Thuận cần tăng cường phát triển số lượng cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số để góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển KT - XH của địa phương, tiến tới xóa đói giảm nghèo, bảo đảm an ninh trật tự tại các vùng đồng bào dân tộc, đồng thời thực hiện tốt chính sách đại đoàn kết dân tộc.