Sau hơn 5 năm hoạt động, Viện Nghiên cứu lập pháp đã không ngừng trưởng thành và phát triển với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nghiên cứu và số lượng cộng tác viên đông đảo với trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiện công tác. Thực hiện Nghị quyết số 27/2012/QH13 của QH về một số cải tiến, đổi mới để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của QH, trên cơ sở ý kiến chỉ đạo của UBTVQH tại Phiên họp thứ Mười tám về việc xây dựng các Đề án đổi mới các cơ quan giúp việc QH, Viện Nghiên cứu lập pháp đã triển khai xây dựng Đề án sửa đổi Nghị quyết số 614/2008/UBTVQH12 nhằm đổi mới tổ chức và hoạt động của Viện Nghiên cứu lập pháp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sắp tới.
Phó chủ tịch QH Uông Chu Lưu phát biểu chỉ đạo Hội nghị
|
Theo nhiều đại biểu tham dự Hội thảo, sau hơn 5 năm hoạt động, bên cạnh những kết quả đạt được, Viện Nghiên cứu lập pháp cơ bản đã thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn có những hạn chế, bất cập trong tổ chức bộ máy, trong triển khai công việc. Trong thời gian tới, Viện Nghiên cứu lập pháp cần đánh giá cơ cấu tổ chức và hiệu quả hoạt động của các đơn vụ thuộc Viện để đổi mới cơ cấu tổ chức Viện cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ được giao; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Viện...
Phó chủ tịch QH Uông Chu Lưu biểu dương những thành tích Viện Nghiên cứu lập pháp đã đạt được thời gian qua; khẳng định, sự ra đời một cơ quan nghiên cứu khoa học để cung cấp những luận cứ khoa học thực tiễn giúp cho QH xây dựng định hướng chính sách ở tầm vĩ mô quốc gia là rất cần thiết. Phó chủ tịch QH lưu ý, Viện Nghiên cứu lập pháp đã có những đóng góp tích cực bước đầu, nhưng là đơn vị mới thành lập nên trong cơ cấu tổ chức, Viện Nghiên cứu lập pháp cần nghiên cứu, bổ sung hoàn thiện thêm để có thể đáp ứng được nhu cầu trong quá trình đổi mới của QH. Phó chủ tịch QH nhấn mạnh, Viện Nghiên cứu lập pháp cần mở rộng hơn nữa, không chỉ cung cấp tài liệu cho các ĐBQH, các cơ quan QH mà còn phải hướng tới cung cấp thông tin cho các cơ quan, tổ chức cá nhân có nhu cầu nghiên cứu về QH. Viện cần phải có những bộ phận nòng cốt, cốt cán là những người có năng lực, có trình độ, có uy tín cao trong khối khoa học để từ đó có thể tập hợp, thu hút được đội ngũ cộng tác viên để nghiên cứu các vấn đề của QH, các cơ quan của QH đặt ra.