Toàn cảnh Phiên họp
Cùng dự có các Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, các thành viên Đoàn giám sát, lãnh đạo và chuyên viên Vụ Dân tộc.
Phát biểu khai mạc Phiên họp, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm, Trưởng Đoàn giám sát cho biết, thực hiện Chương trình công tác năm 2024, Hội đồng Dân tộc đã ban hành Nghị quyết thành lập Đoàn giám sát và Kế hoạch giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, giai đoạn 2016 - 2023”. Và Đoàn giám sát tổ chức Phiên họp đầu tiên này để công bố Nghị quyết thành lập Đoàn giám sát và Kế hoạch giám sát chuyên đề và góp ý đối với dự thảo các đề cương, biểu mẫu báo cáo giám sát của Chính phủ, Bộ, ngành, địa phương trước khi tổ chức thực hiện các bước tiếp theo của nhiệm vụ giám sát.
Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm nêu rõ, trong nhiều năm qua, chủ trương của Đảng về công tác cán bộ, về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS) được thể hiện rõ nét trong các văn kiện. Qua từng kỳ Đại hội Đảng, nội dung về công tác cán bộ người DTTS đã thường xuyên được làm rõ, bổ sung và phát triển. Như tại các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII, lần thứ IX, lần thứ X đều nhấn mạnh nhiệm vụ chú trọng thực hiện chính sách ưu tiên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trí thức người dân thiểu số; phát huy vai trò của những người tiêu biểu, có uy tín trong dân tộc và ở địa phương; chống các biểu hiện kỳ thị, hẹp hòi, chia rẽ dân tộc. Gần đây nhất, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng cũng tiếp tục khẳng định phương hướng quan trọng về chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, người có uy tín tiêu biểu trong vùng dân tộc thiểu số.
Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm, Trưởng Đoàn giám sát chủ trì Phiên họp
Đặc biệt Nghị quyết số 24 của Hội nghị Trung ương lần thứ Bảy, khoá IX về “Công tác dân tộc” đã đề ra nhiệm vụ rất quan trọng về: “Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số cho từng vùng, từng dân tộc… Nghiên cứu sửa đổi tiêu chuẩn tuyển dụng, bổ nhiệm và các cơ chế, chính sách đãi ngộ cán bộ công tác ở vùng dân tộc và miền núi, nhất là những cán bộ công tác lâu năm ở miền núi, vùng cao”.
Bên cạnh đó, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc nhận thấy, những năm qua, thể chế, chủ trương của Đảng về công tác dân tộc, các cấp các ngành, từ trung ương tới địa phương đã luôn quan tâm, hoạch định, tổ chức triển khai thực hiện nhiều chính sách quan trọng về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ người DTTS. Trong đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 88 năm 2019 phê duyệt Đề án tổng thể phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS&MN giai đoạn 2021-2030; với các mục tiêu tổng quát, cụ thể về công tác cán bộ người DTTS. Chính phủ ban hành Nghị quyết số 12 thực hiện Nghị quyết số 88 của Quốc hội và Nghị quyết số 52 năm 2016 về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số.
Nhấn mạnh đây là các văn bản rất quan trọng đã và đang được các Bộ, ngành, địa phương triển khai rất tích cực trong thời gian vừa qua, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc nhận thấy, nhờ đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS được tăng cường cả về số lượng và chất lượng, từng bước đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hệ thống chính trị. Ngày càng có nhiều hơn cán bộ người DTTS tham gia trong hệ thống chính trị. Tuy nhiên, công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ DTTS vẫn còn những hạn chế, bất cập nhất định; số lượng, cơ cấu và chất lượng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số chưa đạt mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.
Các đại biểu dự Phiên họp
Vì vậy, Hội đồng Dân tộc đã quyết nghị giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, giai đoạn 2016 - 2023” và tổ chức triển khai thực hiện trong năm 2024 để xem xét, đánh giá đầy đủ, khách quan việc thể chế chủ trương của Đảng và xây dựng, hoàn thiện, thực thi pháp luật về về tuyển dụng, sử dụng; đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm và các chính sách khác có liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời gian vừa qua, đồng thời, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp hiệu quả để thúc đẩy công tác này.
Trên cơ sở ý kiến của các đại biểu tại Phiên họp toàn thể lần thứ 9 của Hội đồng Dân tộc (vào đầu tháng 5), Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm cho biết, Thường trực Hội đồng Dân tộc đã tiếp thu, hoàn thiện và ban hành Nghị quyết thành lập Đoàn giám sát và Kế hoạch giám sát chuyên đề (dự kiến sẽ hoàn thành nhiệm vụ giám sát trong tháng 9/2024). Thường trực Hội đồng Dân tộc cũng đã chỉ đạo khẩn trương xây dựng dự thảo các đề cương, biểu mẫu báo cáo giám sát của Chính phủ, Bộ, ngành, địa phương để các đại biểu nghiên cứu, tham gia góp ý tại Phiên họp này.
Cũng tại Phiên họp, các đại biểu nghe Phó Vụ trưởng Vụ Dân tộc Đặng Vũ Hải công bố Nghị quyết số 1585/NQ-HĐDT15 ngày 22/5/2024 của Hội đồng Dân tộc về việc thành lập Đoàn giám sát và triển khai Kế hoạch số 1586/KH-HĐDT15 ngày 22/5/2025 về giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 - 2023”; Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Trần Thị Hoa Ry, Phó Trưởng Đoàn giám sát trình bày Báo cáo dự thảo Đề cương, biểu mẫu báo cáo giám sát của Chính phủ, bộ, ngành, địa phương.
Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Trần Thị Hoa Ry, Phó Trưởng Đoàn giám sát trình bày Báo cáo dự thảo Đề cương, biểu mẫu báo cáo giám sát của Chính phủ, bộ, ngành, địa phương
Qua thảo luận, các đại biểu cơ bản nhất trí với sự cần thiết xây dựng Báo cáo dự thảo đề cương giám sát, biểu mẫu báo cáo giám sát của Chính phủ, các Bộ, ngành địa phương cũng như cơ bản thống nhất với các nội dung chính được nêu trong các Báo cáo dự thảo đề cương, biểu mẫu này. Tuy nhiên, đề nghị cần làm rõ, bổ sung, điều chỉnh lại một số nội dung sao cho sát, đúng với thực tiễn, đảm bảo tính khả thi, đồng bộ; sắp xếp bố cục sao cho hợp lý, logic, rõ ràng.
Phát biểu kết luận Phiên họp, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm cảm ơn các ý kiến góp ý rất sâu sắc, cụ thể, chi tiết vào Báo cáo dự thảo đề cương và biểu mẫu báo cáo giám sát với tinh thần trách nhiệm cao. Đồng thời mong muốn chuyên đề giám sát này mang lại hiệu quả tích cực, đạt được mục đích và yêu cầu đề ra, kết quả đạt được cuối cùng sát đúng với thực tiễn. Chủ tịch Hội đồng Dân tộc đề nghị Tổ giúp việc của Đoàn giám sát và Vụ Dân tộc rà soát, hoàn thiện các nội dung trong Báo cáo dự thảo đề cương và biểu mẫu báo cáo giám sát sao cho sát, đúng với thực tiễn. Cùng với đó lưu ý rà soát kỹ các số liệu liên quan đến công tác cán bộ dân tộc thiểu số trong bộ máy Nhà nước, không mở rộng phạm vi.
Một số hình ảnh tại Phiên họp:
Quang cảnh Phiên họp
Chủ tịch Hội đồng Dân tộc cho biết, giám sát chuyên đề này nhằm xem xét, đánh giá đầy đủ, khách quan việc thể chế chủ trương của Đảng và xây dựng, hoàn thiện, thực thi pháp luật về về tuyển dụng, sử dụng; đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm và các chính sách khác có liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời gian vừa qua, đồng thời, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp hiệu quả để thúc đẩy công tác này.
Các đại biểu tại Phiên họp
Phó Vụ trưởng Vụ Dân tộc Đặng Vũ Hải công bố Nghị quyết số 1585/NQ-HĐDT15 ngày 22/5/2024 của Hội đồng Dân tộc về việc thành lập Đoàn giám sát và triển khai Kế hoạch số 1586/KH-HĐDT15 ngày 22/5/2025 về giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 - 2023”
Đại biểu Nguyễn Thị Sửu - Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thừa Thiên Huế
Đại biểu Hoàng Thị Thanh Thúy - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Tây Ninh
Đại biểu Hoàng Đức Chính - Đoàn ĐBQH tỉnh Hòa Bình
Các đại biểu tại Phiên họp
Ủy viên Thường trực của Hội đồng Dân tộc của Quốc hội Bế Trung Anh
Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Cao Thị Xuân
Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Quàng Văn Hương
Phát biểu kết luận Phiên họp, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm đề nghị Tổ giúp việc của Đoàn giám sát và Vụ Dân tộc rà soát, hoàn thiện các nội dung trong Báo cáo dự thảo đề cương và biểu mẫu báo cáo giám sát sao cho sát, đúng với thực tiễn./.