Phát biểu ý kiến tại Kỳ họp thứ 5, ĐBQH Phạm Đình Thanh - Đoàn ĐBQH tỉnh Kon Tum cho rằng, Báo cáo của Đoàn giám sát của Quốc hội về việc huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19; việc thực hiện chính sách, pháp luật về y tế cơ sở, y tế dự phòng đã được xây dựng công phu, đánh giá đầy đủ, sát vấn đề, các nhóm kiến nghị có tính khả thi cao
Qua nghiên cứu Báo cáo giám sát của Quốc hội và kết quả giám sát địa phương, đại biểu Phạm Đình Thanh cho rằng, hoạt động y tế cơ sở, y tế dự phòng còn gặp nhiều khó khăn, yếu kém. Cơ chế chính sách còn bộc lộ nhiều vấn đề bất cập cần phải được nghiêm túc xem xét và sớm có giải pháp khắc phục . Chính sách đối với y tế cơ sở, y tế dự phòng hiện nay còn chưa phù hợp, số lượng nhân lực y tế cơ sở còn thấp… Việc tuyển dụng, thu hút bác sĩ về làm việc tại các trạm y tế gặp rất nhiều khó khăn, nhất là vùng miền núi, vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn; nguồn nhân lực chất lượng chuyên sâu tại y tế cơ sở, y tế dự vòng thiếu, số lượng bác sĩ được đào tạo chính quy làm việc tại y tế cơ sở rất thấp, phần lớn đào tạo theo hình thức chuyên tu, liên thông…
Nguyên nhân của tình trạng trên do cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế cơ sở thiếu vừa lạc hậu, các hoạt động chủ yếu dựa vào nguồn thu được phân bổ từ ngân sách nhà nước, nguồn thu dịch vụ hầu như không có nên rất khó khăn trong hoạt động cơ hội, điều kiện để nhân viên y tế cơ sở trau dồi kinh nghiệm và học tập, nâng cao trình độ chuyên môn rất ít và rất khó khăn.
Chính sách đãi ngộ chưa đủ sức để khuyến khích cán bộ y tế về việc tuyền cơ sở trong quá trình giám sát rất nhiều cán bộ, nhân viên đi trong ngành y tế trăn trở, có sự so sánh với yêu cầu đặc thù công việc, chế độ, chính sách hồ đang được hưởng hiện nay.
Các đại biểu Quốc hội tại phiên họp
Từ thực trạng trên, đại biểu đề nghị Chính phủ sớm chỉ đạo rà soát trình Quốc hội ban hành các dự án luật để bổ sung hoàn tiền quy định liên quan đến lĩnh vực y tế cơ sở, y tế dự phòng; tiếp tục nghiên cứu bổ sung cơ chế cụ thể để bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ thỏa đáng đối với nhân viên y tế nói chung, nhân viên y tế cơ sở, y tế dự phòng riêng để tương xứng với công sức của họ, đảm bảo nguồn lực này thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu đặc thù công việc.
Bên cạnh đó, đổi với chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhân viên y tế cơ sở, y tế dự phòng, nguồn nhân lực làm việc tại Trạm y tế xã; tiếp tục áp dụng chính sách đào tạo, cử tuyển vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi; xem xét bổ sung đối tượng viên chức ngành y tế công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được cử đi đào tạo trình độ Đại học theo quy định tại của Chính phủ.
Đồng thời, càn tăng cường đầu tư cơ sở vật chất và hỗ trợ thỏa đáng với các nguồn lực cho y tế cơ sở để y tế cơ sở đủ sức hoàn thành nhiệm vụ, nhất là đối với các đơn vị hoạt động phụ thuộc chủ yếu vào nguồn phân bổ ngân sách nhà nước, không có hoặc có rất ít các nguồn thu.
Ngoài ra, theo đại biểu Thanh, cần cân nhắc quyền thực hiện chủ trương tinh giản biên chế đối với lĩnh vực y tế, xem xét cụ thể hậu quả của chính sách này và tiếp tục ban hành chính sách hỗ trợ phù hợp để sử dụng và phát huy vai trò, hiệu quả của lực lượng y tế thôn, bản trong việc chăm sóc sức khỏe người dân, đặc biệt là vai trò của lực lượng y tế thôn, bản đối với công tác chăm sóc sức khỏe người dân vùng cao, khu vực miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số…/.