Kết quả, các đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện cơ bản tuân thủ các quy định của Nhà nước và quy định phân cấp của tỉnh về tuyển dụng CCVC đúng chỉ tiêu biên chế, cơ cấu được giao. Tuy nhiên, các quy định của tỉnh về thi tuyển, xét tuyển CCVC còn rườm rà, nhiều thủ tục hơn so với văn bản quy định của Trung ương; việc bố trí, sử dụng đội ngũ viên chức sự nghiệp Y tế, GD - ĐT còn bất cập: chỉ tiêu bác sỹ, dược sỹ được giao tuyển chưa đúng nhu cầu cơ cấu chuyên môn của ngành; tình trạng thừa, thiếu giáo viên theo cấp học, môn học chưa khắc phục triệt để; việc thực hiện chính sách thu hút đối với các đối tượng đi học thạc sỹ, chuyên khoa cấp 1, cấp 2 theo nghị quyết HĐND tỉnh thực hiện chậm... Đoàn giám sát kiến nghị các ngành chức năng tăng cường kiểm tra việc tuyển dụng, bố trí sử dụng biên chế cán bộ CCVC theo phân cấp tại các đơn vị trong tỉnh; giảm bớt thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian thi, xét tuyển bảo đảm thực hiện đúng quy định của Trung ương...