Nhìn chung, việc tuyển dụng bố trí, sử dụng đội ngũ công chức, viên chức mới được các đơn vị thực hiện nghiêm túc; tuyển dụng theo đúng cơ cấu chuyên môn, ngành nghề đào tạo. Tuy nhiên, việc tuyển dụng biên chế sự nghiệp Y tế và sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo trên địa bàn tỉnh còn nhiều bất cập, do khó khăn, thiếu nguồn tuyển dụng, dẫn đến tình trạng thừa, thiếu giáo viên ở các cấp học, bậc học; thiếu cán bộ có trình độ đại học như bác sỹ, dược sỹ đại học nên đã tuyển dụng y sĩ và các chức danh khác thay thế dẫn đến thiếu bác sĩ, thừa các chức danh chuyên môn… Đoàn giám sát đề nghị UBND các cấp, các đơn vị tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng và thực hiện biên chế cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm tuyển đúng người, giao đúng việc.