Hiện còn thiếu 248 biên chế do thực hiện xét tuyển theo cơ cấu chuyên môn, thực trạng chung của tỉnh là thiếu bác sỹ, đặc biệt là tuyến cơ sở; đã đào tạo được 19 bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng; hiện đang gửi đào tạo 41 bác sỹ tại các trường Đại học, 15 bác sỹ sau đại học nhằm tăng số lượng, chất lượng bác sỹ phục vụ khám chữa bệnh cho nhân dân. Trong hoạt động, ngành Y tế còn gặp một số khó khăn: chất lượng dịch vụ y tế chưa đáp ứng như cầu; công tác xã hội hóa còn chậm; cơ sở vật chất, trang thiết bị thiếu, lạc hậu; đội ngũ cán bộ thiếu và hạn chế về chất lượng... Để khắc phục tình trạng thiếu cán bộ, Ban Pháp chế đã đề nghị Sở cần quan tâm, chú trọng hơn nữa công tác đào tạo, đào tạo lại cán bộ, có chính sách đào tạo toàn diện, chuyên sâu cho các lĩnh vực ưu tiên và chính sách đặc biệt thu hút cán bộ, bác sỹ về công tác trong ngành Y tế.