ĐOÀN ĐBQH TỈNH QUẢNG NINH GIÁM SÁT TẠI SỞ NỘI VỤ
Huyện Tiên Yên hiện có 50 cơ quan, đơn vị trực thuộc, bao gồm 13 cơ quan chuyên môn, 5 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện; 29 đơn vị trường học; 1 đơn vị sự nghiệp trực thuộc phòng chuyên môn (Văn phòng Đăng ký sử dụng đất trực thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện); 1 tổ chức xã hội (Hội Chữ thập đỏ được giao biên chế); 1 mô hình thí điểm (Trung tâm HCC).
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, phát biểu tại buổi giám sát.
Tổng số biên chế cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động được giao, phê duyệt năm 2024 là 1.165; trong đó công chức 67, số lượng người làm việc 1.089, trong đó sự nghiệp Giáo dục đào tạo 1.018; sự nghiệp Văn hoá thông tin 14; sự nghiệp khác 20; số lượng người làm việc được phê duyệt 37; hợp đồng lao động 9; hợp đồng 111 là 4; hợp đồng lao động làm việc tại Trung tâm HCC là 5.
Về sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập tính đến ngày 15/11/2023 là 35, giảm 3 đơn vị so với năm 2015, giảm 4 đơn vị so với năm 2017; giảm 1 đơn vị so với năm 2021; đạt chỉ tiêu giảm 10% theo mục tiêu đặt ra trong Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành TW khoá XII. Dự kiến trong năm 2024 tiếp tục giảm 2 đơn vị sự nghiệp công lập ngành Giáo dục. Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên tính đến ngày 31/12/2023 là 1.052 người; giảm 60 người so với năm 2015; giảm 62 người so với năm 2017; giảm 21 người so với năm 2021. Trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên tính đến ngày 15/11/2023 là 35 người; tăng 18 người so với năm 2015, tăng 19 người so với 2017; tăng 8 người so với năm 2021.
Lãnh đạo huyện Tiên Yên báo cáo với Đoàn giám sát.
Từ năm 2015 đến nay, huyện Tiên Yên thực hiện tinh giản biên chế 104 viên chức; thực hiện dồn ghép 77 điểm trường, 181 lớp học, giảm 288 biên chế làm việc. Giảm 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước giai đoạn 2021-2026. Việc đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng lực quản trị của đơn vị sự nghiệp công lập đã đáp ứng yêu cầu về tính chặt chẽ, hiệu quả; góp phần nâng cao chất lượng hoạt động cung ứng dịch vụ sự nghiệp công. Đến nay, 4 đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên và tự đảm bảo một phần kinh phí chi thường xuyên thuộc huyện đã hoàn thành xây dựng đề án tự chủ, 1 đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên được UBND tỉnh phê duyệt đề án tự chủ. Từ 2018 đến nay, UBND huyện thực hiện giao tự chủ theo lộ trình từ 15% đến 20% đối với 3 đơn vị sự nghiệp công lập.
Quang cảnh buổi giám sát.
Tại buổi giám sát, Đoàn giám sát đề nghị huyện Tiên Yên làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến chính sách thực hiện các loại hình dịch vụ công, đối với đơn vị sự nghiệp công lập; hiệu quả của việc giảm điểm trường mầm non, tiểu học; việc xử lý các tài sản công sau dồn ghép, sắp xếp điểm trường; tuyển dụng đầu vào của ngành Giáo dục, chế độ kiêm nhiệm; hiệu quả đối với đơn vị tự chủ, trong tinh giản biên chế..., tự chủ một phần đối với đơn vị giáo dục công lập; chế độ chính sách đối với đội ngũ kiêm nhiệm.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, đánh giá cao sự quyết tâm, nỗ lực của huyện Tiên Yên trong thực hiện chính sách pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trong thời gian qua. Đặc biệt trong việc dồn ghép các điểm trường, tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng giáo dục. Đồng chí ghi nhận những kiến nghị, đề xuất về khó khăn, vướng mắc của các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện để tổng hợp, báo cáo đến các bộ, ban, ngành Trung ương, Chính phủ và Quốc hội nghiên cứu, xây dựng các chính sách phù hợp với tình hình thực tế. Đồng thời đề nghị huyện bổ sung thêm các ý kiến tham gia của Đoàn giám sát, cũng như các đề xuất khó khăn gặp phải trong triển khai thực hiện đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện trong thời gian qua.